يتيح قانون العمل الجديد للعامل إمكانية الشغل عدد ساعات أقل مع الاحتفاظ بقيمة الراتب ثابتا دون خصومات.
ويتيح قانون العمل الجديد، تخفيض عدد ساعات العمل اليومية ساعة من المواعيد الأساسية.
ووفق قانون العمل يمكن لفئات محددة الاستفادة من هذا التخفيض في عدد ساعات العمل وهي:
– ذوو الإعاقة الجسدية.
– كل أب لطفل معاق.
-الأم التي ترعى طفلها، حتى يبلغ عامين.
– كل معاق من أقاربه من الدرجة الثانية.