فوائد عدة يحققها العمل الجماعي، إذ يحسن الإبداع والإنتاجية، والتواصل بين الزملاء العمل، يزيد الثقة بينهم، كما يخلق بيئة عمل أقل اجهادا.
علماء إدارة الأعماء عرفو العمل الجماعي بأنه تعاون عدد من الأفراد لتحقيق هدف مشترك يصب في مصلحة المنظمة ويعود بالنفع على الأفراد في بيئة العمل.
وهذا لا يحدث إلا في بيئات العمل الصحية التي تشجع على التنافس الصحي الذي يهدف إلى تناقل الخبرات بين الأفراد فيها.
بوابة “الأيام” المصرية تستعرض في السطور التالية فوائد العمل الجماعي:
العمل الجماعي يعزز مجموعات المهارات
يخلق التعاون بين أعضاء الفريق بيئة من الاحترام المتبادل والتعاون حيث يتشاركون المواهب ويتعلمون مهارات جديدة من الآخرين، هناك مجموعة متنوعة من الطرق للقيام بذلك في جلسات ممتعة وتفاعلية.
بناء الثقة
تعد الرابطة القوية بين الفريق الذي يستمتع بالعمل معًا واحدة من أفضل فوائد العمل الجماعى التي يمكنك الحصول عليها. توفر الثقة في بعضنا البعض شعورًا بالأمان ، بينما يؤدي التواصل المفتوح إلى زيادة الثقة في المنظمة.
زيادة الإبداع
زيادة الإبداع فائدة كبيرة لأهمية العمل الجماعى. تعمل الأفكار بشكل أفضل عندما يكون هناك أكثر من رأس في اللعبة يمكن لوجهات النظر المختلفة أن تخلق عددًا كبيرًا من الأفكار ومجموعات الأفكار.
بيئة أقل إجهادًا
إن طاقة الفريق الإيجابية، بغض النظر عن مدى صعوبة المهمة، تخلق التشجيع والإلهام والأجواء الممتعة، مما ينتج عنه أخطاء أقل في مكان العمل ويؤثر بشكل كبير على فوائد العمل الجماعي.
اتخاذ القرارات الإيجابية
تعد المخاطرة الإيجابية إحدى فوائد العمل الجماعى التي تكون مفيدة عندما يكون لديك فريق متناغم. تشير السلامة النفسية إلى عدم خوف الموظفين من تقديم الاقتراحات أو المجازفة أو العمل بشكل مستقل للوصول إلى هدف مشترك.
بعض المخاطرة أمر ضروري في مكان العمل، ومن الأسهل اتخاذ قرارات محفوفة بالمخاطر أو صعبة عندما تحصل على دعم من الآخرين.