تبدأ الشركات في صرف مرتبات القطاع الخاص اليوم تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الذي يقضي بزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى مبلغ 6000 جنيه بدلاً من 3500 جنيه.
ومن المتوقع أن يستفيد حوالي 18 مليون مواطن من هذا القرار، كما سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية ضد المؤسسات التي ترفض تنفيذ الحد الأدنى للأجور، خاصةً إذا كانت هذه المؤسسات لا تواجه أي تحديات مالية.
وكانت وزارة العمل قد أصدرت كتابًا دوريًا لمديريات العمل بالمحافظات يتعلق بآليات تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الذي صدر الأسبوع الماضي، والذي يتضمن زيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدلاً من 3500 جنيه، وجاء تعميم هذا الكتاب لجميع المنشآت لتنفيذ الزيادة اعتبارًا من شهر مايو 2024 الحالي.